Księgowość

Opis stanowiska księgowego

Przygotowywanie bilansów, sprawozdań z zysków i strat oraz innych raportów finansowych. Obowiązki obejmują również analizę trendów, kosztów, przychodów, zobowiązań finansowych i zobowiązań wynikających z przewidywania przyszłych przychodów i wydatków. Raportuje finanse organizacji do zarządzania i oferuje sugestie dotyczące wykorzystania zasobów, strategii podatkowych i założeń leżących u podstaw prognoz budżetowych.

Może wymagać licencjata w dziedzinie specjalności i 2-4 lat doświadczenia w tej dziedzinie lub w obszarze pokrewnym. Zapoznanie się ze standardowymi pojęciami, praktykami i procedurami w danej dziedzinie. Polegaj na doświadczeniu i osądzie, aby planować i osiągać cele. Wykonywanie różnych zadań. Praca pod nadzorem ogólnym. Wymagany jest pewien stopień kreatywności i swobody działania. Zazwyczaj raporty do przełożonego lub menedżera.

Obowiązki:

Przygotowywanie zapisów dotyczących aktywów, zobowiązań i kont kapitałowych przez kompilowanie i analizowanie informacji o koncie

Dokumentowanie transakcji finansowych przez wprowadzenie informacji o koncie

Rekomenduj działania finansowe, analizując opcje rachunkowości

Podsumuj bieżący stan finansowy, zbierając informacje; sporządzanie bilansu, rachunku zysków i strat oraz innych sprawozdań

Uzasadnić transakcje finansowe poprzez badanie dokumentów

Obsługa kontroli księgowych poprzez przygotowywanie i rekomendowanie zasad i procedur

Przewodnik księgowy pracowników biurowych poprzez koordynację działań i odpowiedzi na pytania

Uzgadnianie rozbieżności finansowych przez zbieranie i analizowanie informacji o koncie

Zabezpieczanie informacji finansowych przez wykonywanie kopii zapasowych bazy danych

Weryfikowanie, przydzielanie, księgowanie i uzgadnianie transakcji

Tworzenie bezbłędnych raportów księgowych i prezentowanie ich wyników

Analizowanie informacji finansowych i podsumowanie statusu finansowego

Zapewnianie wsparcia technicznego i doradztwa w zakresie zarządzania

Przegląd i zalecenie zmian w systemach i procedurach księgowych

Udział w ustalaniu standardów finansowych i w procesie prognozowania

Wprowadzanie wkładu w proces ustalania celów departamentu

Przygotowywanie sprawozdań finansowych i sporządzanie budżetu zgodnie z harmonogramem

Bezpośrednie audyty wewnętrzne i zewnętrzne w celu zapewnienia zgodności

Planowanie, przydzielanie i przegląd pracy personelu

Obsługa procesu na koniec miesiąca i na koniec roku

Opracowywanie i dokumentowanie procesów biznesowych i zasad (polityki) rachunkowości w celu utrzymania i wzmocnienia kontroli wewnętrznej

Efektywna komunikacja z klientami

Przyczynianie się do silnych relacji z klientem poprzez pozytywne interakcje z personelem klienta

Komunikowanie się z Menedżerem i/lub Dyrektorem na temat stanu pracy i pojawiania się problemów z klientem

Wymagania:

Dogłębna znajomość podstawowych procedur i zasad rachunkowości

Świadomość trendów biznesowych

Doświadczenie w tworzeniu sprawozdań finansowych

Doświadczenie z funkcjami księgi głównej i procesem zamknięcia na koniec miesiąca/roku

Doskonałe umiejętności użytkownika oprogramowania księgowego i administracji

Dokładność i dbałość o szczegóły

Umiejętności do liczb i umiejętności ilościowych

Tytuł licencjata w odpowiednim zakresie studiów lub równoważnego doświadczenia zawodowego

Pośrednie zrozumienie standardów rachunkowości i sprawozdawczości, zdobywanie doświadczenia w badaniach naukowych w odniesieniu do kwestii księgowych

Najlepsze umiejętności i umiejętności księgowego:

Księgowych

Finanse korporacyjne

Umiejętności sprawozdawcze

Dbałość o szczegóły

Zorientowane na terminy

Raportowanie wyników badań

Poufności

Zarządzanie czasem

Zarządzanie wprowadzaniem danych

Podstawowa matematyka

Dokładność

Planowanie i organizacja

Planowanie i monitorowanie

Umiejętności komunikacyjne

Umiejętności analizy problemów i rozwiązywania problemów

Inicjatywy

Pracy zespołowej

Poufności